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社会招聘

关键字
  • 职位名称
    职位类别
    工作地点
    招聘人数
    发布时间
  • 培训主管
    人力资源类
    深圳
    1
    2019-12-18
    岗位职责:

    1、负责建立并完善公司培训制度体系、培训课程体系、培训讲师体系;

    2、负责公司年度培训计划的制定及执行,对各部门培训工作进行支持与过程监控;
    3、依据年度培训计划制定年度课程开发规划,并组织实施;
    4、对实施的各类培训根据不同的培训内容及目的设计培训考核方式、考核内容和奖惩政策;
    5、负责外部培训机构的挑选和管理,与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系,共享相关信息。
    6、领导交办的其他事项。

    任职资格:
    1、人力资源管理、管理学等相关专业本科学历;
    2、5年以上大型集团化企业培训工作经验,对培训工作有深刻的认识;
    3、能够独立搭建培训体系,开发培训课程;
    4、能够熟练的运用PPT等办公软件;
    5、具有良好的沟通表达与协调能力,工作积极主动,渴望成长,有良好的职业操守及团队合作意识。



    应聘该职位
  • 招聘专员或招聘主管
    人力资源类
    深圳
    1
    2019-12-18
    岗位职责:

    1、依据业务部门的用人需求,实施招聘活动;

    2、对现有的招聘渠道进行合理利用、妥善管理,并不断拓展新的招聘渠道;

    3、根据要求针对性搜集目标人才信息,参与校园招聘活动;

    4、主动建立行业人才库并进行管理与维护。

    任职资格:

    1、全日制本科学历,专业不限;

    2、3年招聘工作经验,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,有中高端岗位或校园招聘成功经验者优先;

    3、工作积极主动,学习能力强,有一定的上进心、责任心和抗压能力。


    备注:该岗位经验丰富者做招聘主管,经验较浅但学习能力强有潜力者做招聘专员。

    应聘该职位
  • 装修主管(SH)
    工程现场管理类
    深圳
    1
    2019-12-18
    岗位职责:

    岗位综述:对医院装修工程进行优化设计、技术把控、管理现场施工。 

    1、负责医院装修工程质量、进度和安全生产的组织管理工作;

    2、负责对进场材料和施工过程中的监督管理,成本控制

    3、负责制定装修项目的施工计划、施工方案;

    4、负责与机电部门、土建部门、设计部门、监理部门的全面协调工作;

    5、负责本专业的资料管理。

    任职资格:

    1、本科以上学历,室内装修工程或建筑工程相关专业;

    2、有扎实的装饰施工亲身实战经验与施工理论知识背景,对各道工序了如指掌,长期工作在医院等装饰工程施工一线。 8年以上现场施工经验,担任过医院整体的装修项目经理或者5A甲级写字楼(必须包含大堂区域)的装修项目经理的工作经历
    3、较强的装修设计、施工管理及沟通协调能力

    4、具备较强沟通能力和团队写作能力, 细心严谨,注重效率,有激情。

    应聘该职位
  • 法务专员
    法务类
    深圳
    1
    2019-12-18
    岗位职责:

    1、负责公司的日常法务工作,审查公司各类合同、法律文件;

    2、负责公司账务催收,清收公司疑难债券;

    3、代表公司处理对外法务事务;

    4、协助公司业务部门开展工作;

    5、完成领导交办的其他工作事项。

    任职资格:

    1、本科及以上学历,法律相关专业,通过司法考试优先;

    2、3年以上相关公司法律工作经验;

    3、文字能力强,法律知识扎实,有独立处理诉讼案件的能力和经验;

    4、诚信、踏实、性格开朗外向,优秀的沟通协调能力。

    应聘该职位
  • 造价主管(SH)
    工程技术类
    安徽淮南
    1
    2019-12-18
    岗位职责:

    1、参与PPP项目建造成本的编制并负责成本控制,保证项目收益;

    2、负责组织对项目承包商、供货商的考察和招标工作,主持合同评审;

    3、负责组织管理项目的工程量计算、预算报价确认工作;

    4、积极与甲方、设计、第三方审计的沟通协调,组织工程索赔和反索赔,工程款回收工作;

    5、负责组织项目结算策划的编制、实施。

    任职资格:

    1、大学本科学历,工程造价/土木工程/工程管理等相关专业;

    2、5年以上房地产、投资类项目工程成本工作经验,有PPP项目工作经验者优先考虑;

    3、技术方面的技能要求:

        (1)熟悉合同法、建筑法及与工程有关的各项法律法规;
        (2)熟悉土建或安装专业知识及国家有关规范、熟悉当地政府审计的要求,对政府结算和审计程序熟悉;
        (3)能独立完成工程预决算招标清单和工程招投标文件编制;
        (4)具有较强的成本意识、数据分析和归纳能力;
        (5)能熟练运用广联达和斯维尔办公软件和各办公软件。

    应聘该职位
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